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zoom RSS 引継ぎって難しい…

<<   作成日時 : 2006/02/08 22:32   >>

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この前、上司から話のあった「業務の見直し」が、みんなに告知された。

私は、今まで大まかに二つの業務を受け持っていたけど、
今回の改正で、ひとつの業務に専念する事になった。

二人でやっていた業務を、私が一人で全部やる事になったんだ。

で、もうひとつの業務は、こっちは一人で全部やってたやつを
そっくり、別の人に渡す事になった。

これは、ココに派遣されて、3ヶ月経ってから、担当することになった業務で、
半年ちょっと経って、やっと慣れて、関わりのある担当者の人とも仲良くなって
お互いにいい感じで仕事がやりやすくなってきた所だったのに…
別の作業場所に伝票を受け渡しに行かなきゃいけないので、
事務所の席を立てるから、いい息抜きにもなってたんだよね (^_^;)

そんなわけで、ひとつの業務が忙しくなったところに、
もうひとつの業務の引継ぎをしなくてはいけないから、
時間が足りない足りない…

自分じゃ、いつも使ってるパソコンの操作も、始めて画面を開くところから教えないといけないし、
やってる仕事の意味を教えながらだから、すんごく時間がかかる。

ただ、パソコンの操作だけ教えても、やってる意味が解んなきゃ、仕事を覚えるのにも
時間がかかるし、何より仕事が理解できないと、仕事つまんないもんね〜

だから〜「こんな時に、こんなエラーが出ちゃうのさ。そんな時は『おいっ』って突っ込みいれながら、ここをチェックするんだよ〜」なんて説明しながら、和やかにやってます。


でも、やっぱり、人に教えるのは難しい… (´〜`;)



ホントは、1ヶ月半後に引き継きするつもりで、のんびりマニュアルとか作ってたんだけど、
今回の急な話で、ろくに準備もできないままで、情けない…



あ〜、でも1ヶ月半後には、残りひとつの業務も引継ぎしなきゃいけないから…

早めにマニュアル完成させて、心の準備もしておかなきゃ…




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